Avete domande sulla TeamCard?
Inviateci una e-mail a teamcard@ritten.com
oppure chiamateci al numero +39 0471 356 100.
Siete interessati a dare l'esempio e a mostrare un apprezzamento speciale al vostro team o a dipendenti selezionati? Qui trovate le informazioni più importanti sulla carta vantaggi TeamCard e su come diventare partner.
Che cos'è la TeamCard?
La TeamCard è una carta digitale per i dipendenti del settore turistico che include servizi e sconti nelle strutture al Renon. La TeamCard funziona su un'app appositamente programmata (iOS e Android).
Qual’è l’obiettivo della TeamCard?
Vogliamo offrire ai dipendenti del settore turistico la possibilità di utilizzare le strutture per il tempo libero in modo semplice ed economico e di godere di sconti nei negozi locali, nei ristoranti e nelle aziende partner.
L'obiettivo della TeamCard è quello di fidelizzare i dipendenti al Renon e al loro posto di lavoro. È un importante strumento di employer branding per i datori di lavoro che vogliono motivare e fidelizzare tutti i dipendenti o alcuni di essi.
A chi è rivolta la TeamCard?
La carta è destinata esclusivamente ai dipendenti impiegati nel settore turistico del Renon. I datori di lavoro decidono se mettere la TeamCard a disposizione di tutti o solo di alcuni dipendenti.
Quali servizi comprende la TeamCard?
La TeamCard comprende i seguenti servizi inclusi e scontati*:
*L'offerta di servizi è soggetta a modifiche.
Chi può diventare partner TeamCard?
Solo i datori di lavoro del settore turistico che sono membri dell'Associazione Turistica Renon possono diventare partner TeamCard. Dopo la registrazione, l'Azienda Turistica Renon apre il conto personale della rispettiva azienda. I partner TeamCard possono poi creare autonomamente gli account per i propri dipendenti. Decidono loro se rendere la TeamCard disponibile a tutti o solo a persone selezionate.
I dipendenti ricevono l'accesso all'app TeamCard solo dal proprio datore di lavoro.
Quanto costa la TeamCard per i partner?
I datori di lavoro pagano una quota annuale per partecipare al programma e una quota forfettaria annuale per dipendente.
La quota annuale è scaglionata in base al numero di dipendenti:
La quota forfettaria annuale per dipendente è di 90 euro.
La TeamCard è un fringe benefit?
Sì, la TeamCard è un fringe benefit e deve essere dichiarata sulla busta paga. I benefit non monetari inferiori a 1.000 euro* (persone singole) e a 2.000 euro* (dipendenti con almeno un figlio a carico) sono esenti da imposte e contributi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. Si prega di contattare il proprio ufficio paghe per assicurarsi che i fringe benefit siano elaborati correttamente.
Cosa succede se il dipendente lascia l'azienda?
I datori di lavoro hanno il diritto di trasferire la tessera personalizzata a un nuovo dipendente una volta all'anno se un dipendente lascia l'azienda. Le prestazioni rimanenti vengono accreditate sulla nuova tessera. Se oltre il 60% dei benefit è già stato utilizzato, non è più possibile effettuare uno scambio. Le prestazioni non riscattate durante il periodo di validità in corso scadono.
Cosa succede ai dati?
I dati dei dipendenti vengono conservati in conformità al GDPR e alle Condizioni generali di contratto e non vengono trasmessi a terzi.
Link:
Sito web TeamCard
La TeamCard riconosce l'impegno dei dipendenti nel settore del turismo, che possono così conoscere meglio l'altopiano soleggiato e le sue peculiarità, godere delle strutture per il tempo libero in modo semplice e a basso costo e godere di sconiti nei negozi locali, nei ristoranti e nelle aziende partner.
L'obiettivo della TeamCard è quello di legare i dipendenti al Renon e ai loro datori di lavoro. Inoltre rafforza l'economia locale e promuove una maggior cultura di servizio tra i dipendenti. Un importante strumento di employer branding per le aziende che vogliono motivare e fidelizzare i propri dipendenti a lungo termine.
Al portale TeamCard